[阳城县]阳城人社局强化12333热线管理

[导读] 本报讯为全面提升服务水平,阳城县人社局以“用心倾听、真诚服务”为理念,全面加强12333咨询服务队伍建设。该局要求工作人员注重情绪沟通和矛盾化解,建立“宁可自己多问一句,避免群众多跑一趟”的服务意识。规范服务行为,并详细记录来电来访者姓名、电话

本报讯 为全面提升服务水平,阳城县人社局以“用心倾听、真诚服务”为理念,全面加强12333咨询服务队伍建设。

该局要求工作人员注重情绪沟通和矛盾化解,建立“宁可自己多问一句,避免群众多跑一趟”的服务意识。规范服务行为,并详细记录来电来访者姓名、电话号码、事由等情况,告知处理期限和查询方式,无法直接受理的,应直接告知受理方式。全体工作人员集中学习了《12333社保呼叫中心操作手册》、《12333社保呼叫中心系统维护手册》、《劳动人事争议处理法律法规汇编》等手册和文件通知,要求咨询员在接听电话过程中尊重服务对象,一视同仁、换位思考,多用您,不用你;多用征询语,不用命令语;不使用反问语气,提供主动服务和差异化服务,杜绝生硬、冷漠的服务态度。同时,定期组织培训和考核,每次考核均实行当场打分、现场公布排名的方法,使全体工作人员通过培训不断提升业务素质。

截至目前,12333便民服务热线共接待群众咨(查)询服务3106余人次,其中人工查询服务2390人次,自助服务语音查询716余人次。(杨社轩)

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