以“马上就办、真抓实干”为主题的“冬季行动”,是抓工作、抓落实的创新探索,是对广大党员干部精神面貌大提振、工作成效的大检阅。确保“十三五”开好局、起好步,全面推进“一争三快两率先”战略,需要“马上就办、真抓实干”成为常态,需要这种全新的精神面貌和优良的工作作风长期保持。
“冬季行动”开展以来,我市各级各部门按照“马上就办、真抓实干”的要求,扎实推进各项工作,取得了显著成效。身边的变化我们都能看到,这就是:党员干部下基层办实事的多了,坐在办公室聊天说闲话的少了;主动作为上门服务的多了,推诿扯皮故意刁难的少了;争分夺秒、紧抓快办的多了,摆花架子做甩手掌柜的少了。
但我们在欣喜的同时,也不得不承认,这种好的状态和作风还只是阶段性的,要让“马上就办、真抓实干”成为常态,必须以钉钉子的精神,进一步完善机制,落实责任,真正从内心深处点燃干部群众奋发有为的激情,提振真抓实干的信心。
完善机制,就是要从健全督办协调、督察落实的机制着手,从加强考评激励、责任追究的机制着力,对敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动的,对重视不够、研究甚少、贯彻乏力的进行问责,通过考评传导压力、增添动力。落实责任,就是要理清责任链条,拧紧责任螺丝,提高落实效能,让各级各部门都能做到知责明责、守责尽责,全程负责、一抓到底,形成上下联动、齐抓落实的工作局面。
一年之计在于春。当前,进军“十三五”的号角已经吹响,跑好决胜阶段第一步,关键在于准确把握形势,客观审视市情,提高做好工作的针对性和有效性。各级各部门要迅速行动起来,把“马上就办、真抓实干”作为一种优良作风、基本方法和工作常态,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,着力在创优服务、创优环境、提升办事效率上狠下功夫,通过实实在在的行动,推动全社会形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚,推动各项工作顺利开展,不断增强群众的获得感,开创发展的新境界。