黄河新闻网晋城讯 晋城市坚持问题导向，着力在“发现问题”上出真招、用真功、见真章，扎实推动市县巡察试点工作深入开展。
增强“发现问题”意识。加强业务培训，组织市、县巡察干部认真学习《巡视工作条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和巡察工作基本知识，学习借鉴其他地区好经验好做法，明确发现什么问题;坚持在干中学、学中干，开展“组长带专员、骨干带队员”活动，开办“每周一讲堂”，构建交流平台，开展经验交流，针对巡察工作中暴露出来的突出问题找答案、寻对策。
明确“发现问题”路径。坚持群众路线，在走街串巷、田间地头群众的“骂声”、“怨声”、 “叹声”中发现问题。重点是盯住涉及群众利益的工程项目和影响群众生产生活、群众不满意、意见大的事项，一些民生事项办理不公、党务政务不公开以及群众对个别“政绩”工程、“形象”工程的“冷幽默”调侃，基层干部在涉及群众切身利益的工作中徇私舞弊、欺上瞒下、与民争利等现象。
提高“发现问题”能力。坚持“五步法”开展政治巡察。第一步，梳理巡察发现了哪些突出问题;第二步，认真研判问题的责任主体、监督主体分别是谁;第三步，用“六项纪律”的“钢尺”对问题进行衡量定性、归类分析;第四步，站在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”的高度深入剖析巡察发现问题背后的深层次原因;第五步，扭紧整改不放松，坚决防止整而不改、同一问题类似问题再度发生。
创新“发现问题”机制。建立市县两级巡察一体化工作制度，巡察工作实行双重领导体制，市县巡察重点内容由市委巡察工作领导小组统一确定，坚持市县两级巡察组长周见面会制度，做到上下联动、同频共振。建立巡察与纪律审查无缝对接工作制度，把巡察发现的问题线索分为交办件、阅办件，明确移交流程、办理时限，实行“五账挂号”制度，实现快查快处快办。建立市县巡察走访群众工作制度，明确走访对象、走访比例、走访内容，畅通群众直接反映问题的通道，进一步发现群众身边的不正之风和腐败问题。
抓牢“发现问题”目标。将巡察发现问题线索的质量作为对巡察组考核的重要指标和衡量巡察工作成效的第一标准，将担子压在市、县巡察组特别是巡察组长身上，对巡察发现的问题实行“分级量化验收”。首先看被巡察单位未发现、巡察组发现了多少问题;其次看被巡察单位已发现、巡察组经深入了解又有重大发现的问题有哪些;最后看巡察组对问题线索的综合研判水平。看谁发现的问题线索更多，看谁发现问题的眼光更准，看谁发现问题的办法更好，进一步倒逼巡察组精准定位、靶向巡察。(晋城市纪委监察局)
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