本报讯 日前,省人社厅发布消息,我省确定5家试点企业与8个培训机构开展合作,采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒。
省人社厅介绍,今年我省被人社部、财政部确定为开展企业新型学徒制10个试点省份之一,试点期为两年。目前《山西省企业新型学徒制试点工作实施方案》已经印发,我省确定的5家试点企业为山西焦煤集团有限责任公司、大同煤矿(集团)有限责任公司、山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司、太原钢铁(集团)有限责任公司、太原重型机械集团公司。
试点期间,在试点企业推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。通过企校合作等方式,探索企业职工培训新模式,加快企业后备技能人才的培养。据介绍,企业新型学徒制培养对象是与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员。试点企业将与学徒签订培养协议,保证学徒在企业工作的同时,能够到培训机构参加系统的专业知识学习和技能训练。学徒培养期满,经鉴定考核合格,还可按规定取得相应职业资格证书或培训合格证书。(据《山西日报》)