晋城市将推荐选拔职业技能培训讲师

本报讯 记者陈马利报道 为建立一支既能开展适应市场需求的技术操作指导又能讲授其专业（工艺）理论的新型技能培训师资队伍，提高全市劳动者的就业能力和职业转换能力。近日，市人社局决定，将在全市开展技能培训师资推荐选拔工作，符合条件的培训讲师可将申报资料于10月31日前报送至市人社局职业能力建设科。

技能培训师资推荐选拔条件为：热爱技能培训工作、具备胜任技能培训理论与实践操作教学任务的潜能；具有适应市场需求的实用专业技术、技能（技能等级证书不作要求）；年龄50岁以下（特别优秀者可适当放宽），身体健康，且有时间和精力承担技能培训管理教学任务，服从调配在全市范围内授课。

据市人社局相关负责人介绍，技能培训师资推荐选拔采取单位推荐和个人申报两种方式。各县（市、区）人社部门，需大力加强宣传引导，并由申请人本人填写《技能培训师资申请表》经推荐选拔后，统一于10月31日前报送至市人社局职业能力建设科。个人申报者可登录晋城市人力资源和社会保障局网站自行下载打印填写并报送至市人社局职业能力建设科。