本报讯 今年以来,阳城县劳动监察执法队针对部分陶瓷企业存在工作超时的情况展开了现场调查,发现工作超时现象主要发生在企业的装卸工种。在全面掌握了装卸工作的用工特点后,为了既能确保劳动者的收入不减少,又能使用人企业做到依法用工,劳动监察执法队经过认真研究,决定通过以点带面,先在金玉集团金龙陶瓷有限公司推行不定时工作制和综合计算工时制,然后逐步在园区企业中进行推广。
目前,在建瓷园区服务中心的配合下,劳动监察执法队面向园区14家企业,集中培训了关于不定时工作制和综合计算工时制的相关政策和办理程序。通过培训,不仅使企业认识到自身在劳动用工中存在的问题,也使企业看到了实行不定时工作制对员工利益和企业管理所起到的“双赢”效应,提高了企业依法维护自身权益的意识。(畅璐 张林强)