我市加大高端人才引进力度,截至目前百余名高层次人才在我市“工作”

[导读] 晋城市人社局全年共引进外国专家、海外留学博士等各类高层次人才30人次,帮助企事业单位解决重大技术难题30余项,提出合理化建议100多条,培训技术人员500余人次。

本报讯 去年,市人社局紧紧围绕我市重点产业,结合企事业单位实际需求,加快引进各类国际高端人才来我市工作或开展技术交流,为转型发展提供了智力支持。

据了解,市人社局全年共引进外国专家、海外留学博士等各类高层次人才30人次,帮助企事业单位解决重大技术难题30余项,提出合理化建议100多条,培训技术人员500余人次。目前,在我市工作创业或开展技术项目合作的海内外高层次人才有100多人,其中入选国家“千人计划”3人,入选山西省“百人计划”8人,入选首批“晋城特聘专家”10人,获“中国政府外国专家友谊奖”1人,获“山西省外国专家友谊奖”2人。

市人社局相关人士介绍,在引进的高层次人才的帮助下,企业产品质量实现提档升级,国际市场进一步拓宽,推动了新兴产业发展,取得了明显成效。比如,清慧机械制造有限公司就在外国专家的帮助下,解决了多项技术难题,开发出了十多种中高端铸钢件新产品,成功打开了美国、德国、日本等国际市场。今后我市将进一步加大高端人才引进力度,为产业转型发展提供有力智力支持。(靳社)

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