晋城市持续深化医卫体制改革

本报讯 记者吕媛报道：按照市委市政府部署要求，今年市卫生计生工作将继续围绕“发展、改革、创新、保障”四大主线，全面推进高平模式的县乡医疗卫生机构一体化改革，持续深化医药卫生体制和计划生育服务管理“两大改革”，统筹推进医疗品质提升、医疗卫生保障、健康环境创设、健康扶贫助困、中医振兴崛起、人才科教兴医等六大重点工作，全力开创卫生计生事业新局面。

医药卫生体制改革继续向纵深发展。去年，全市县级公立医院全部取消了“以药补医”，实行了药品零差率销售。高平市组建了以高平市人民医院为龙头的医院集团，按照行政党务、人员、资金、业务、绩效考核、药品采供“六位一体”模式向前推进，为探索全省县乡医疗卫生机构一体化发展积累了经验。全市公立医院药品、高值医用耗材、体外诊断试剂全部实行网上阳光采购，81家政府办基层医疗卫生机构和2240个村卫生室全部实施了基本药物制度。今年，市卫计委等相关部门将按照市委市政府的安排部署，全力推进市人民医院易址扩建和市医院新建“两大工程”，全面推进市县乡医联体建设，认真实施推进优质医疗资源下沉指导意见。同时依托“互联网+”在改善医疗服务中的作用，继续推进居民健康卡“晋城通”建设，开展六项业务，真正实现群众就医结算一卡通。

努力提升医疗卫生服务质量和水平。去年，全市扎实推进基本公共卫生服务均等化，人均基本公共卫生经费继续提高，实现数量和质量“双提升”，食源性疾病监测覆盖全市所有二级以上医院，2016年新增加的哨点监测医院采集食源性疾病病历信息，我市位列全省第一。按照要求部署，今年，各县（市、区）要围绕“人、财、物、责、权、利”六方面，立足地方实际，改革现有县乡医疗卫生管理体制，整合县乡医疗卫生资源，组建以唯一法人为核心的紧密型医疗集团，对所属医疗机构实行“六统一”管理运行模式；继续加大优质医疗卫生资源下沉力度，落实乡村医生多渠道补偿、养老和村卫生室运行等政策措施，努力为乡村医生搭建留得住、能发展、有保障的平台；全面启动城市公立医院改革工作，推动建立符合医疗行业特点的机制体制；拓展医疗运行评价，完善医疗监管机制，公立医院医疗费用平均增长幅度控制在10%以上；扩大高值耗材和体外诊断试剂限价采购范围，实行药品、耗材采购“两票制”，同时家庭医生签约服务覆盖率达30%以上，重点人群达到60%以上，为人民群众提供更好的医疗卫生服务，进一步提升群众的获得感。