我市人社部门今年将推出多项惠民举措，贫困孕产妇可免费住院分娩

本报讯 记者陈马利报道 全市城镇新增就业3.5万人、推进基本医疗保险跨市、跨省异地就医直接结算、提高失业保险稳岗补贴发放比例……记者从昨日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年市人社部门将实施综改争先、供改兜底、聚才引智、改善民生、风险防控“五大行动”，并推出多项惠民举措。

2016年，面对复杂的业态形势和艰巨的工作任务，我市人社工作依然在促进城乡就业创业、释放社会保障改革红利、提高城镇居民收入、深化人事人才制度改革、完善机制维护劳动关系等方面取得了显著成绩。全年城镇新增就业40298人，转移农村劳动力23307人，城镇登记失业率实现1.85%，远低于4.2%控制线。城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育、城乡居民养老保险参保人数和基金征缴数均超额完成全年目标任务。

会议指出，今年我市人社系统将以民生为本、人才优先为主线，全力实施综改争先、供改兜底、聚才引智、改善民生、风险防控五大行动，并力争在优化工作体制机制、探索人才智力集聚模式、完善治理欠薪防控体系、窗口单位服务标准全覆盖、引领未来新兴产业发展、提升创业孵化质量、推动“互联网+人社”建设、助力脱贫攻坚等八个方面取得新突破。

记者获悉，“五大行动”中有许多惠民举措值得关注。

创业就业方面，人设部门将全力创造就业机会、稳定就业岗位。继续深化多渠道、多形式灵活的就业扶持政策，发展“众创、众包、众扶、众筹”新模式，不断完善劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的体制机制。

引进人才方面，将聚焦全市“十大行动”，深入用人一线，加大人才需求调研，力争用5年时间引进不少于100名外国专家或高层次留学人员到我市进行创新创业，参与项目开发，开展技术交流，带动本市技术人员不少于1000人，为实现全市经济“中高速”发展，产业结构向“中高端”迈进提供坚强人才支撑。

社会保障方面，将加快医保付费方式改革，全面推进以总额控制、按病种付费为主，按人头、床日等复合付费方式，推进基本医疗保险跨市、跨省异地就医直接结算；进一步扩大门诊报销范围，门诊慢性病补偿比例由60%提高到70%；全面推进实施大病保险，提高大病保险报销水平，建档立卡贫困人口大病保险报销起付线由10000元降到5000元，报销比例每段提高3个百分点；建档立卡贫困人口孕产妇在县域内实行免费住院分娩；持续推进全民参保登记计划，全面建设和完善覆盖城乡的社会保障体系；不折不扣落实上级关于提高退休人员基本养老金水平、提高工伤保险三项待遇、提高企业离退休人员冬季取暖补贴标准等政策规定。