□张一龙 宁静 如何轻松启动运输沉重的电缆沟盖板？如何降低煤矿采空区高压线路的安全风险？如何全面提升配电网管理效益？……在国网晋城供电公司，用创新思维解决各类型问题，已成为多数员工的第一选择。“经过持续努力，我们目前已经建成了覆盖全员、全岗位、全专业的创新工作体系，取得了非常明显的企业和社会效益。”公司负责人任忠说。
“黑科技”无处不在
5月9日，国网晋城供电公司举办第十届“忠诚企业、爱岗敬业”创新成果发布会决赛。13个创新项目从管理、技术、技能类的54个项目中脱颖而出。PPT现场讲解、多人操作实物演示、视频、FLASH动画……精彩展示令人目不暇接。经过紧张的现场评分，最终评选出5个一等奖，8个二等奖。在展示研究成果的同时，发布选手也学习吸取了其他同事的创新思路，创新发布会为一线员工搭建了一个展才施能、互相沟通的平台。
在发布会上，配电运检室的创新成果“一种电力电缆切割辅助装置”获得全场最高分。这项装置内部的切割刀由杠杆联动机构驱动，轻便省力，还提高了作业人员的安全系数。此装置已获得国家发明型专利授权，并荣获山西省电力公司2016年优秀职工创新大赛一等奖、2016年晋城市“‘五小’竞赛优秀成果”一等奖。
十年不间断的创新发布，让“不是每个人都能成为发明家，但是人人都可以是创新者”的理念在企业开花结果。很多让人意想不到的“黑科技”切实解决了供电企业生产工作中的实际问题。
信息通信公司研发的“2M头拆卸安装工具”是一种新型“迷你”工具，用它可以轻松拆装数字配线架内间距不到1厘米的2M头，大幅提升了工作效率，每年可为企业节省成本1万元。该成果已获得国家发明专利，同时可以推广到移动、电信等通信类企业，真正走出去，为社会带来效益。
“同业对标311管理体系研究应用”是该公司运监中心带来的一项管理类创新成果，针对“业绩指标较好，管理指标较弱”的现象提出创新思路，将绩效考核、指标提升、责任跟踪、工作部署等多项工作有机融合，实现“人人参与、全员贯通”，大幅提升了同业对标水平。
在创新发布的同时，该公司举办了“创新十年”成果展。十年来的100项优秀职工创新成果在展厅亮相，既有充满奇思妙想的梯子、绳架、顶销钳等手工改造工器具，也有技术含量很高的自动化系统软件、二次系统检验仪器。职工纷纷驻足评论，回顾公司从弱小到壮大的创新历程，心潮激荡，豪情满怀。
求创新厚积薄发
2008年至2017年十年间，晋城供电公司共组建27个专家工作室，14个青年创新团队，433位“晋电工匠”参与了创新成果研制，连续十届开展“忠诚企业、爱岗敬业”创新成果发布活动，累计发布276项职工自主创新成果，获国家专利183项，发表论文600余篇。
十年匠心磨砺，群智汇聚，开拓出一条别具特色的创新之路。许多职工创新团队将技术与管理相结合，打造多元化创新成果，使成果兼备创新性、实用性和后续的可推广性。立体化创新工作体系深度融入企业精细管理，更加激发了职工的主人翁意识和创造活力，也让企业充分感受到职工的力量和价值。
全国电力行业技术能手宰红斌一直从事输电线路运检、带电作业和专业管理工作。多年来，他扎根基层深入现场，开动脑筋解决实际问题，创新成果获省部级奖励8项，省公司级以上奖励29项，取得国内授权专利56项（发明专利5项），实现了从退伍军人到电力科技尖兵的完美转身。
“调控中心人员少，管理的站点多，通过改进监控系统不断提高预警水平，不就大大节省了人力吗？”调度自动化运维班班长、国家电网公司劳模陈文刚说。
按照这个思路，陈文刚成功开发出“智能电网母线接地预警系统”、“调度自动值班员助手”、“EMS服务器在线监测报警系统”、“变电站安全网络转换装置”、“GPS远程监测及管理系统”等科研项目，在晋城数十个变电站安装运行，为公司节省开发费用500多万元。
输电运检工王利红发明的“巡线神器”，在五一期间登上了中央电视台。王利红和徒弟雷达带头研制的“输电线路系列创新工器具”以铁塔地脚螺母摘卸工具、杆塔接地引下线连接器为代表，国际首创适用于煤矿采空区和类似地质不良区的直线、耐张杆塔使用的张力自适应调整装置，大幅提升了工作效率和电网可靠性，累计节约资金955.39万元。
阳城县供电公司变电检修工郝俊春，是唯一一位连续十年参加创新成果发布的员工。他说，从事创新活动的点点滴滴，都已被载入企业创新发展历史的册页中。多年培养出来的创新意识，已经与企业发展融为一体，密不可分。
这样的人和事，在晋城供电公司数不胜数。爱岗敬业、谋求创新的工匠精神，已润物细无声般，浸润到企业的每一个角落。
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