兰花集团开启技能人才“绿色通道”

　　17名一线技术工人被聘为首批工匠

本报讯 3月21日，17名一线技术工人被兰花清洁能源公司聘任为首批工匠，将享受公司技术员待遇，每月工资上浮1500元左右。这标志着兰花集团正式开启技能人才快速成长的绿色通道。

为弘扬新时代工匠精神，打造一支与转型发展相适应的高技能人才队伍，兰花集团认制订了技能人才（技术工人）管理办法，进一步拓宽技能人才职业发展通道，旨在推动形成尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的浓厚氛围。

根据规定，该集团的技能人才设置为4个级别，由低到高依次为工匠、技师、技术大拿、首席技师，薪酬水平最低相当于班组长、技术员，最高相当于厂矿副职，实行一年一评、一年一聘。聘任放宽年龄、工龄、性别、学历、岗位等要求，主要侧重于操作技能与创新能力。

兰花清洁能源公司作为兰花集团试点单位率先推行该办法，经选拔推荐和相关部门评定，最终有17名一线工人被聘为首批工匠，他们均为生产一线操作岗位的骨干人才，在工作中爱岗敬业、勇于探索、主动创新，为企业安全生产、技术进步作出了较大贡献。（连莉英）