□本报记者 张明明 4月26日，2019年“晋城工匠”评选揭晓，国网晋城供电公司五级职员宰红斌被授予“晋城工匠”荣誉称号。
什么是工匠精神，宰红斌有着自己的理解：几十年如一日钻研技术和创造工具，追求卓越无止境！
● 从普通工人到技能大师
宰红斌告诉记者，他的成长离不开武警部队的培育。
1989年春，适逢武警部队招员，还差半年高中毕业的宰红斌毅然报名参军。到了部队后，他才发现这是一支“黄金部队”，整天与笨重的开矿机械打交道。宰红斌成为一名加工、制造、维护开矿机械的武警战士。这一干，就是4个年头。“4年来，虽然没有摸过枪，但机械加工制造这项工作还是让我增长了见识，掌握了许多技术，对我日后走上工作岗位开展技术革新有很大帮助。”宰红斌说。
1993年，退伍后的宰红斌被分配到晋城供电公司输电工区，成为一名整天与铁塔银线打交道的输电工人。面对全新的工作岗位，一切从零开始的他买来大量的专业书籍自学；主动要求多出班，一趟线路巡视比别人多花好几倍时间，慢慢积累技能和经验；遇到不懂的地方，就虚心向身边的同事、师傅请教……
2006年，国网山西省电力公司选拔基层输电专业人员到三峡大学脱产学习，宰红斌从众多竞争者中脱颖而出，成为全省29名学员中学历最低的一位。经过一年的脱产学习和一年的函授学习，宰红斌以优异成绩完成学业，圆了自己的大学梦。
经过专业的学习，再加上丰富的实践经验，宰红斌的各方面素质实现了质的飞跃。2007年，他申请的第一个国家专利“接地引下线的连接螺栓”荣获华北电网科技成果奖，受到业内广泛关注。
2012年，国网晋城供电公司专门成立以他名字命名的创新工作室——宰红斌输电运检技能专家工作室。他从一位普通工人成长为业内的技能大师。
● 从小发明到大创造
宰红斌的发明创造之路从未停止过。
为了保证煤炭采空区线路安全运行，输电运检专业人员每年都要开展地网改造消缺。一次，宰红斌在负责220千伏芹临线老旧地网改造工作时，苦于普遍使用的电焊法费时费力，研制出“杆塔接地引下线连接器”，体积小，重量轻，不用外接任何设备，一个人就能轻松接地线，安全风险几乎为零。后来，“杆塔接地引下线连接器”经过试用，迅速在输电专业得到推广。
对接地装置施工改造时，作业人员每天要抬上发电机、电焊机、大桶汽油以及各种工具材料，徒步上山到达施工地点，费时费力不说，还存在安全隐患。经过努力，他利用反膨胀技术发明了“全过程机械化施工用接地连接装置连接器”，只需1人携带2千克的工具及材料就可轻松处理，大幅降低了安全风险。
更为可喜的是，在去年开展的第五届全国职工优秀技术创新成果交流活动评审工作中，宰红斌的《输电线路采动损害快速防治技术与应用》项目因有效解决了国内采空区地质灾害对输电线路造成的倒塔断线、塔杆构件断裂破坏等诸多技术难题，被评为全国职工优秀技术创新成果二等奖。
“全国职工优秀创新成果奖俗称小国家奖，由中华全国总工会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源保障部联合评选。一、二等奖成果优先提名参评国家科技进步奖、中国专利奖等国家级表彰奖项，含金量很高。”宰红斌说。
● 从单打独斗到组建创新团队
宰红斌输电运检技能专家工作室现有成员28人，其中年轻大学毕业生占比50%。
拥有丰富实践经验和深厚理论沉淀的宰红斌，更希望把自己经验传递给年轻人。
“让别人做到的，自己必须首先做到，作出示范。”宰红斌说。他坚持工作创新“两不误”，上班时间埋头苦干，业余时间抓紧研究，每年至少牺牲60～70个节假日；工作忙得时候，他干脆把家安在了工作室，每遇瞌睡打盹就喝咖啡提神，收工太晚就直接睡在活动室；自己加班加点顾不上家，还拉上妻子姚慧莲帮他完成有关函数计算和图纸设计；他还在单位研究经费不足的情况下，十多年个人出资5万余元购买研究所用的原材料。
宰红斌十分注重团队精神的培养，营造出“红花绿叶”的创新氛围。“‘红花绿叶’通俗地讲，就是工作中不分主次、不分老幼，只要你的想法够创新、能说服所有人，你就是主角、红花，其他人当‘绿叶’围着你转。”宰红斌说，年轻人的积极性被充分调动了起来，大家的干劲空前高涨。在去年省电力公司举行的第四届青年创新创意大赛上，工作室年轻人率领的两个小组各显神通，两个项目都获得了金奖。目前，该工作室已成为国家电网公司“劳模创新工作室示范点”，培养出国网公司级优秀专家人才1名，省公司级优秀专家人才4名，三晋技术能手1名，三晋英才6名，高级工程师3名，高级技师8名，10余名技师与工程师。
工作26年来，宰红斌取得授权发明专利12项、其他专利60项；研究成果获国家级奖项1项、省部级奖项18项、地市级奖项32项；先后荣获山西省劳动模范、山西省五一劳动奖章、三晋工匠提名等荣誉。
“未来，我将继续弘扬工匠精神，用一个个的创新成果解决电力人在输电运维过程中遇到的实际困难，切实保障千家万户的用电安全。”宰红斌说。
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