泽州县关于卫生系统公开招聘工作人员的公告

2015-05-12 泽州县人力资源和社会保障局宽屏模式个人喷了下

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[导读] 根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省人社厅、省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)的有关规定，结合我县实际，决定在编制内为卫生系统公开招聘50名事业人员(含4名服务基

泽州县人力资源和社会保障局

泽州县卫生局

关于卫生系统公开招聘工作人员的

公告

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省人社厅、省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)的有关规定，结合我县实际，决定在编制内为卫生系统公开招聘50名事业人员(含4名服务基层项目人员)。特公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘名额

本次共招聘50名差额事业人员，其中，泽州县人民医院40名(研究生15名，本科生25名)，泽州县妇幼保健院本科生10名。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过党纪政纪处分或刑事处罚;

2、爱岗敬业，具有良好的职业道德;

3、年龄在18周岁及以上,40周岁及以下(即1997年1月1日至1975年12月31日期间出生);

4、具备相应岗位要求的学历、专业及其他条件(医师资格证或通过证明等)，详见《2015年泽州县卫生系统公开招聘事业人员岗位及条件一览表》;已注册医师执业证的，只能报考与医师执业证专业一致的岗位;

5、身体健康;

6、无违反计划生育法律法规和其他违法违纪现象。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。

四、报名办法

1.招聘信息查询

招聘信息在晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)、中国泽州网(www.zezhou.cn)、泽州县人力资源和社会保障局网站(http://泽州县人力资源和社会保障局.政务.cn)进行查询。

2.报名方式

本次招聘报名采取网络报名的方式进行。报名网址为：

晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)和中国泽州网(www.zezhou.cn)。

网上报名按以下程序进行：

(1)提交报名申请及材料

报考人员可在2015年5月18日9:00至2015年5月21日17:00登录晋城市人力资源和社会保障信息网、中国泽州网，提交报名申请，填写《泽州县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。报考人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位的专业要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

已参加工作的报名人员须征得原工作单位同意方可报考，资格复审时须提供工作单位及主管部门同意报考的介绍信。

(2)资格初审和结果查询

资格初审由泽州县人力资源和社会保障局和卫生局负责。报名截止时间为2015年5月21日17:00，资格审查截止时间为2015年5月22日17:00。报名人员在提交报考申请后，应及时登录原报名网站关注查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

(3)网上缴费

此次公开招考不收取任何费用。

(4)准考证打印

通过资格审查的报名人员，请登录晋城市人力资源和社会保障信息网、中国泽州网自行下载打印准考证。具体打印时间为5月25日9:00至5月27日17:00。准考证打印时，如遇问题请与泽州县人力资源和社会保障局人事规划管理股联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其他证件一律无效)。

五、考试与资格复审

(一)本科生考试采取笔试和面试相结合的方式，严格按国家人事考试有关要求组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷考试，百分制计分，60分为合格线，笔试时间为120分钟。

笔试内容为医学基础理论、专业知识、技术规范和医疗相关法律法规。

笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

2.资格复审

笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后，按招聘岗位名额1：3的比例确定参加资格复审对象。不达这一比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象。

对进入资格复审的人员，在笔试之后面试之前由泽州县人力资源和社会保障局和卫生局进行资格复审。资格复审时间及地点请注意网上通知。

资格复审时，考生需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、医师资格证书或通过证明、医师执业证书等相关证书原件及复印件(统一用A4纸复印)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书和教育部留学人员回国工作就业报到证。已参加工作的须提供单位及主管局同意报考证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的，取消该考生参加应聘的资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定参加面试人选，不再递补。

3.面试

面试采取结构化方式进行，主要测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等，分项量化，百分制计分，60分为合格分数线。去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后即为应试者的面试成绩。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

进入面试环节的考生请关注泽州县人力资源和社会保障局网站，具体面试时间和地点将在网站公布，不再另行通知。

4.成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，面试成绩高的优先确定。

(二)岗位要求为硕士研究生的采取直接面试的方式进行。

1、资格审查。

考生需持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、医师资格证书或通过证明、医师执业证书等相关证书原件及复印件(统一用A4纸复印)。2015年毕业的研究生须提供在读研究生证明，到期未取得学位证、毕业证的取消录用资格。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书和教育部留学人员回国工作就业报到证。已参加工作的须提供单位及主管局同意报考证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、资格审查不合格的，取消该考生参加应聘的资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

2、面试

根据资格审查的结果，确定进入面试人员名单。由专业评委组对应聘者进行面试。面试采取百分制(小数点后四舍五入保留两位)，面试成绩当天公布，面试成绩为应聘者的总成绩。未形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分以上。

六、体检与考核

根据总成绩，按各岗位从高分到低分排序后，按1：1的比例确定体检人选，因体检不合格造成缺额，不再递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，进行全面考核。因考核不合格造成的缺额，不再递补。

七、公示

根据考核结果，确定拟聘用人员名单，在泽州县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用与管理

对公示无异议的拟聘用人员，填写《泽州县事业单位公开招聘人员登记表》(一式四份)，办理编制、人事、工资等手续。

聘用人员实行试用期制度，须在乡镇卫生院工作一年为其试用期，试用期满经考核合格后回县级医院工作。一经聘用后，原则上五年内不得流动。

九、纪律要求

1、招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，作出相应的纠正和处理，并追究当事人的责任，确保招聘工作顺利进行。

2、应聘人员必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。